Обзор законодательства за период с 28.07.2009 по 07.08.2009

07.08.2009

I. Нормативные документы

27.07.2009 /Гарант/
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных актов (положений отдельных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
Федеральный закон направлен на дальнейшее развитие системы обязательного социального страхования и повышение с 2010 г. уровня пенсионного обеспечения граждан.
В частности, предусмотрен новый механизм начисления различных социальных выплат и пенсий.
Вместо базовой части трудовой пенсии (1 950 руб. в месяц) вводится фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Так, для граждан, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, такой размер составит 2 562 руб. в месяц, а для граждан, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, - 5 124 руб. в месяц.
В результате пересчета размера пенсионных прав, полученных до 2002 г. (начало пенсионной реформы), среднегодовая прибавка к пенсии в 2010 г. составит 2 340 руб. В итоге среднегодовой размер трудовой пенсии составит 7 946 руб., в том числе: трудовой пенсии по старости - 8 602 руб.; трудовой пенсии по инвалидности (для новых назначений) - 6 974 руб.; трудовой пенсии по случаю потери кормильца (для новых назначений) - 7 123 руб.; трудовой пенсии для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, - 10 570 руб. Размер социальной пенсии достигнет 4 917 руб. Для сравнения, средний размер пенсии на 1 марта 2009 г. составлял 4845 руб.
Следует отметить, что в любом случае доход пенсионера не будет ниже прожиточного минимума в регионе его проживания. Пенсия тех, кто вступил в систему пенсионного страхования после 2002 г. и проработает более 30 лет, составит 40% от заработка.
Начиная с 1 января 2010 г., при расчёте размера трудовых пенсий величина расчётного пенсионного капитала будет увеличиваться на 10% и сверх того на 1 процент за каждый полный год общего трудового стажа, приобретённого до 1 января 1991 г.
При наличии у пенсионеров продолжительного трудового стажа (более 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин) за каждый год сверх этого стажа фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии будет увеличен на 6 процентов.
Увеличен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Теперь он составит при страховом стаже до 5 лет - 20 750 руб., при страховом стаже от 5 до 8 лет - 27 666 руб.; при страховом стаже 8 и более лет - 34 583 руб. (ранее максимальный размер этого пособия независимо от стажа равнялся 18 720 руб.). Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц составит 34 583 руб. (прежде - 25 390 руб.).
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2010 г., за исключением положений, для которых предусмотрены иные сроки вступления в силу.

27.07.2009 /Гарант/
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
С 2010 г. ЕСН заменяется страховыми взносами на конкретные виды социального страхования.
Устанавливается порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР (на обязательное пенсионное страхование), ФСС РФ (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), ФФОМС и ТФОМС (на обязательное медицинское страхование). Определяются плательщики страховых взносов, объект обложения страховыми взносами, база для их начисления, тарифы, расчетный и отчетный периоды, порядок внесения изменений в расчет по страховым взносам, порядок взыскания недоимки в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов.
С 2011 г. будут применяться следующие тарифы страховых взносов: в ПФР - 26%, в ФСС РФ - 2,9%, в ФФОМС - 2,1%; в ТФОМС - 3%. В 2010 г. тарифы сохранятся в размерах действующих ставок ЕСН, применяемых к первому порогу регрессии. Таким образом, с 2011 г. фискальная нагрузка увеличится с 26% до 34% от фонда оплаты труда.
Для некоторых категорий плательщиков (с/х товаропроизводителей, резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны, плательщиков ЕСХН, общественных организаций инвалидов и др.) предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов в 2011-2014 гг.
База для начисления страховых взносов определяется в отношении каждого работника с начала года нарастающим итогом и не может превышать 415 тыс. руб. (эта сумма будет индексироваться). С сумм выплат, превышающих эту величину, страховые взносы взиматься не будут. При этом в базу для начисления страховых взносов не включаются пособия по безработице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ряд других пособий.
ПФР, ФСС РФ и их территориальные органы наделены функцией по контролю за уплатой страховых взносов. Территориальные органы должны будут совместно проводить выездные проверки. На органы контроля возложена ответственность за убытки, причиненные плательщикам.
Предусмотрен ограниченный доступ к информации о плательщиках страховых взносов.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2010 г., за исключением отдельных положений, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.

II. Официальные разъяснения.

04.08.2009 /Консультант плюс/
Письмо Минфина РФ от 15.07.2009 N 03-11-09/248
Затраты на размещение в сети Интернет рекламной информации о реализуемой продукции полностью включаются в расходы по налогу на прибыль.

01.08.2009 /Консультант плюс/
Письмо Минфина РФ от 19.06.2009 N 03-05-04-01/45
Разъяснен порядок исчисления и уплаты налога на имущество в отношении линейного сооружения, расположенного на территории более одного регистрационного округа.

31.07.2009 /Консультант плюс/
Письмо Минфина РФ от 13.07.2009 N 03-04-06-01/164
Процентный пункт используется для обозначения изменений ставки процента и в целях налогообложения составляет один процент.

29.07.2009 /Консультант плюс/
Письмо Минфина РФ от 14.07.2009 N 03-03-06/1/464
Выходные пособия, предусмотренные дополнительным соглашением к трудовому договору или соглашением о его расторжении, включаются в расходы по налогу на прибыль.

28.07.2009 /Консультант плюс/
Письмо Минфина РФ от 28.05.2009 N 03-07-09/26
При приобретении для комитента товаров по договору комиссии от имени комиссионера в счетах-фактурах, которые последний выставляет комитенту, указывается дата, соответствующая дате выписки счета-фактуры продавцом.

III. Формы учета и отчетности.
IV. Постановления ФАС по федеральным округам.

04.08.2009 /Subscribe.ru/
Постановление Федерального Арбитражного Суда Московского Округа от 8 июля 2009 г. N КА-А40/6166-09
Налоговый орган доначислил НДФЛ организации-работодателю, посчитав неправомерным исключение из налогооблагаемой базы оплаты поездок работников на такси.
Довод налогового органа признан судом неправомерным. По мнению суда, расходы на оплату такси не должны включаться в налогооблагаемый доход работников, если поездки совершались в служебных целях. Такие расходы признаются компенсационными выплатами в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 168.1 Трудового кодекса РФ. Служебный характер поездок может подтверждаться договором, заключенным организацией на оказание транспортных услуг, а также приказом по организации об использовании наемного транспорта в служебных целях.

V. Проекты
VI. Разное

Свои предложения по организации и содержанию обзора законодательства просьба представлять в департамент аудита по электронной почте на info@as-audit.ru или по телефону (495) 775-61-31.

07.08.2009г.