 Оклад сотрудника может быть ниже МРОТ
01.09.2010
Верховный суд оставил без изменений свое определение от 23 июля 2010 г. № 75-В10-2 о том, что оклад, то есть тарифная ставка работника, может быть меньше МРОТ, в том случае, если с учетом прочих выплачиваемых ему сумм - надбавок, премий, доплат - сотрудник получает в месяц заработную плату больше минимального размера оплаты труда.
Теги: Заработная плата, МРОТ, Работники
Ссылки по теме:
О сроке уплаты налоговыми агентами сумм налога на доходы физических лиц в связи с распространением новой коронавирусной инфекции 5
С 01.01.2014 аттестация рабочих мест отменена 5
Поездка работника на корпоратив организации облагается НДФЛ 5
Лимитация расходов на оплату труда в натуральной форме 5
Доплата до среднего заработка не является компенсацией 5
|
