 Новости по тегу Иностранный работник
Федеральный закон от 23.12.2010 № 385-ФЗ.
Федеральный закон вступает в силу с 15 февраля 2011 года. Изменено определение понятия "высококвалифицированный иностранный специалист"
Ранее высококвалифицированным специалистом признавался иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагали получение им зарплаты в размере не менее 2 000 000 руб. за период, не превышающий одного года.
Теперь из данного общего правила установлены исключения, а именно высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):
в размере не менее 1 000 000 руб. из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами;
без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково".
К доходам от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста применяется ставка НДФЛ 13 %.
Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 № 947.
Правительством РФ утверждены показатели допустимой доли в 2011 году иностранных работников, используемых при осуществлении розничной торговли и при осуществлении деятельности в сфере спорта.
Документом установлены допустимые доли в зависимости от видов осуществляемой деятельности:
розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, фармацевтическими товарами, в палатках и на рынках, вне магазинов - 0 %;
прочая деятельность в области спорта (код ОКВЭД 92.62) - в размере 25 % общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.10.2010 по делу № А56-7815/2010. Уполномоченный орган нужно уведомлять о найме иностранца по совместительству, даже если по основному месту работы сведения о найме иностранца поданы с соблюдением установленного порядка.
ФНС РФ представила проект приказа, утверждающего формы сведений, предусмотренных статьей 85 НК РФ.
Письмо Минфина России от 17.09.2010 № 03-04-06/6-219. Разъясняется порядок возврата переплаченных сумм НДФЛ организацией за иностранных работников, которые на момент оформления трудового договора не являлись резидентами РФ, и работодатель удерживал с таких работников НДФЛ по ставке 30%, в случае, если их налоговый статус изменится на резидента и до конца 2010 г. не претерпит изменений.
Если работодатель не знал об аннулировании выданного иностранному гражданину разрешения на работу, привлечь его к административной ответственности не могут. Это подтверждено в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 14.09.2010 по делу № А05-698/2010.
Минздравсоцразвития Российской Федерации подготовило проекты документов, касающихся привлечения в РФ иностранной рабочей силы в 2011 году.
Трудоустроить высококвалифицированного иностранца-сотрудника теперь стало намного проще, чем рядового.
Тэги новостей
|
